Tâches : Les candidats retenus devront exécuter les tâches suivantes :

• Transporter des marchandises et des fournitures sur de grandes distances, de manière efficace et en faisant preuve de professionnalisme, tout en respectant la réglementation en vigueur et les prescriptions de la convention collective.

• Effectuer les vérifications de sécurité et l’arrimage, ainsi que superviser le chargement et le déchargement des marchandises et des fournitures.

• Manipuler les envois des clients.

• Recevoir et transmettre les renseignements nécessaires de manière professionnelle dans diverses situations.

• Communiquer avec les clients internes et externes.

• S’assurer que tous les documents requis sont correctement remplis et que les détails pertinents sont consignés.

• Offrir un service de première qualité aux clients internes et externes

Compétences requises : Tous les candidats retenus doivent posséder les compétences suivantes:

• Permis de conducteur de classe AZ valide
• Résumés de dossier d’immatriculation UVU sans faute
• Solides aptitudes organisationnelles permettant de respecter des échéances serrées
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes aptitudes de communication
• Au moins une année d’expérience de la conduite d’un camion
• Propriétaire d’un camion ayant moins de cinq ans
• Attestation de vérification de casier judiciaire à jour
• Capacité à effectuer des déplacements transfrontaliers
• Certification EXPRES, un atout

Puisque ce poste comporte des exigences de sécurité, tous les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des références et à un test de dépistage de drogues et d’alcool préalables à l’embauche, conformément à la politique de l’entreprise.

Rémunération : Selon les prescriptions de la convention collective

Affichage : Interne et externe

Si vous possédez les compétences susmentionnées et que ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre formulaire de demande (disponible auprès du service des ressources humaines) à Susan Warner, au plus tard à la date limite indiquée ci-dessous, en indiquant le numéro de dossier VAC10-16

À L’ATTENTION DES POSTULANTS INTERNES

Pour que nous puissions assurer la stabilité de notre effectif, les employés qui désirent soumettre leur candidature à un poste interne doivent avoir occupé un poste à temps plein ou contractuel depuis au moins six mois. Les employés contractuels dont le contrat arrive à échéance pourraient être admissibles à un poste interne avant l’expiration du délai de six mois. Veuillez vous renseigner auprès du service des ressources humaines.

Le délai d’admissibilité de six mois vise à ce que les employés acquièrent les compétences associées à leur poste actuel avant d’assumer de nouvelles fonctions. Ce délai permet également de maximiser le rendement de nos investissements dans la formation.

Les employés doivent avoir un historique de rendement acceptable et ne doivent faire l’objet d’aucune mesure disciplinaire.

Date limite : Jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Envoyez votre curriculum vitæ ou formulaire de demande à :

Susan Warner, Service des ressources humaines

Mackie Moving Systems

933, Bloor Street West

Oshawa (Ontario)

L1J 5Y7

Téléc. confidentiel : 905 434-4655; courriel : mms.humanresources@mackiegroup.com

Mackie souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats qui auront été retenus pour une entrevue.